Gdzie jest praca w Rogoźnie?

Szukam pracy w Rogoźnie i nic nie ma. Te oferty które są, to robota za niewolniczą pensję.

Rogoźno
Masz zdjęcie do tego tematu? Wyślij
Podczas przeszukiwania Internetu natknęłam się na ciekawy artykuł umieszczony na gratka.pl, dotyczący prawidłowego napisania CV. Może to pomoże komuś w znalezieniu pracy.

10 najczęściej popełnianych błędów w CV
10 najczęściej popełnianych błędów w cv, czyli co powinienem sprawdzić, zanim wyślę je do pracodawcy.

1. Zdjęcie
Kształtuje wizerunek, przyciąga wzrok i długo pozostaje w pamięci. Nie zrobimy pozytywnego wrażenia zdjęciem, na którym właśnie zdobyliśmy szczyt w Himalajach, czy
ubrani w kąpielówki oglądamy zachód słońca. Aprobatę rekruterów uzyskamy jedynie klasycznym, aktualnym zdjęciem do dokumentów, np. legitymacyjnym.

2. Chronologia
Często na początku listy opisujemy najstarsze doświadczenia. Pozostawiamy opis najświeższych na koniec listy, zmniejszając szansę na ich przeczytanie. Właściwa chronologia to ta odwrócona. Na początku cv podajemy ostatnie doświadczenia, kolejno opisując coraz starsze. Oczywiście bierzemy pod uwagę głównie te związane z danym stanowiskiem.

3. Wygląd
Przeglądanie cv, w których feeria barw goni tęczę, a rodzaje czcionek walczą
o pierwszeństwo, jest zmorą. Spójrzmy na estetykę okiem rekrutera, lekkie cv zachęci do czytania. Pogrupujmy informacje w kategorie, np. doświadczenie, edukacja. Zastosujmy jednorodny format dat, jeden rodzaj czcionki i kolor czarny. Zachowajmy odpowiednie odstępy, wprowadźmy punktory.
∨ Czytaj dalej

Na większą swobodę mogą pozwolić sobie jedynie kandydaci na kreatywne stanowiska.

4. Dane
Wysłaliśmy naręcza życiorysów, ale nikt nie oddzwania? Imiona rodziców czy seria dowodu są zbędne, ale na pewno przyda się miasto zamieszkania oraz rok urodzenia. Nieodzowny jest też wiarygodny kontakt mailowy, prezentujący nasze imię i nazwisko. Podarujmy sobie nazwy kont, jak np. lubiemuzyke@hotmail.com. Podajmy aktualny i dostępny numer telefonu.

5. Objętość
CV to nie miejsce na popis zdolnościami pisarskimi. Rekruterzy poczują zmęczenie na samą myśl o czytaniu elaboratu. Chętnie przeglądane cv jest zwięzłe, ale merytoryczne. Niewielkie doświadczenie nie powinno zająć więcej niż 1 stronę A4 i nie mniej jak 2/3 strony. Doświadczony pracownik może wykorzystać do 2 stron A4.

6. Ortografia i stylistyka
Błędy to jedne z największych grzechów w cv. Przeznaczeniem takiego życiorysu staje się kosz lub niszczarka, szczególnie dla stanowisk wymagających lekkiego pióra. Korzystajmy
z edytora tekstów, wczytajmy się w cv wielokrotnie, dajmy do sprawdzenia znajomym.


7. Kłamstwo
Kłamstwo ma krótkie nogi, dlatego nie warto ubarwiać. Pamiętajmy, że rekruterzy zadają pytania na podstawie treści zawartej w cv. Nie chcemy zostać poproszeni o nieistniejący certyfikat z języka chińskiego, czy świadectwo pracy z firmy, w której nikt nas nie widział. Warto skupić się na faktach.

8. Zbędne informacje
Nie opisujmy wygranej w konkursie skoków na skakance, czy całej edukacji od podstawówki. Wyselekcjonujmy wartościowe dla danej rekrutacji kwestie jak kluczowe obowiązki, przebyte kursy i szkolenia, czy znajomość programów specjalistycznych.

9. Zdawkowe informacje
Opis dodatkowych umiejętności związanych ze stanowiskiem, korzystnie wpłynie na naszą ocenę. Określajmy więc skrupulatnie poziom znajomości języka obcego, np. dobry czy zaawansowany. Określając pakiety, które obsługujemy, np. Adobe, czy MS Office wymieniajmy dokładnie programy, nie mające przed nami tajemnic, np.: MS Word czy Photoshop.

10. Format pliku
Pracodawcy przeważnie podają wymagany typ dokumentu. Najbardziej popularnymi są doc., docx. oraz pdf. Najlepszym formatem jest ten ostatni – zaoszczędzi kłopotów ze źle dobraną czcionką oraz powinien otworzyć się w każdym komputerze. Przed wysłaniem sami sprawdźmy, czy otwiera się poprawnie.

Powodzenia!
Więcej na stronie: Jak napisać CV?


Zobacz również:
Strona internetowa miasta Rogoźno

Komentarze (0)

avatar

Brak komentarzy. Możesz być pierwszy!

Wybierz kategorię